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越南过期的工人返回家园

利比亚局势复杂,战争正在出现升级和蔓延的迹象,特别是在的黎波里和班加西这两个主要城市

利比亚有大量工人的国家,如菲律宾,已要求公民离开,这表明工人返回家园

印度,巴基斯坦和孟加拉国没有具体计划......根据需要进行劳务撤离面对这种情况,7月29日下午,越南+通讯员,管理部总干事Nguyen Ngoc Quynh先生外籍劳工(劳工,残疾人和社会事务部)表示,劳工,残疾人和社会事务部正在紧急向政府报告保护利比亚越南工人安全的计划

据统计,仍有约1,550名越南劳工在利比亚工作;在的黎波里和班加西两个城市工作的工人超过200人,这两个地区的安全不稳定,大多数工人正在工作数百公里不稳定的安全

根据Nguyen Ngoc Quynh的说法,7月初,当利比亚局势显示出不稳定的迹象,每周甚至每天,劳动,残疾人和社会事务部,企业都与工人接触

以及越南驻利比亚大使馆

目前,根据企业和使馆的报告,在波动附近的地区,不需要劳动力,充分提供食物

不稳定安全区的一些工人在安全区域

劳工,残疾人和社会事务部(MOLISA)根据利比亚的情况提出了以下选择:在存在冲突或不安全风险的地区,需要进行监测

立即撤离劳工

Nguyen Ngoc Quynh说:“在不久的将来,企业已通知工人了解情况,必要时了解疏散措施

” 79名工人返回利比亚工作(1,750人),另有1,550名工人仍在该国,大约200名越南工人在公司工作土耳其在利比亚被集团带到土耳其,以确保安全

SONA人力资源供应公司副总经理Nguyen Duc Nam向利比亚派遣了500多名工人,其中包括200多名撤离到土耳其的工人

土耳其代表团停止在利比亚开展工作,因此根据合同在这里工作的越南工人的数量必须撤离并返回家园,当情况再次稳定时,公司承诺接受劳务回去工作

这也是接收到2011年在利比亚工作的劳动力的公司

“今晚(7月29日),一群79名工人被派往越南飞往越南

剩余的工人也将被带回越南或安排在其他国家的公司工作(如果有的话)

这些工人一直在利比亚工作4-17个月,每月收入约600-700美元,“Nguyen Duc Nam说

此前,继2011年利比亚政治动荡,2012年2月利比亚局势稳定后,劳动,残疾人和社会事务部向政府报告继续试点劳工去利比亚工作

在市场上工作的劳动者的合同必须在紧急情况下有安全保障的规定

由于供应合同和劳动合同中的不可抗力,劳动者必须在到期前返回家园的情况下,企业必须明确说明有关各方的处理计划和责任



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