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市场报告

鉴于人口老龄化,联盟面临着一项紧迫挑战:将越来越多的妇女纳入劳动力市场

瑞典政府已作出重大努力,将性别观点纳入这一发展战略

尽管已经接受了瑞典的分析,但欧盟委员会还没有包括将越来越多的妇女纳入劳动力市场的具体目标

这是令人遗憾的

因此,让我们清楚地了解女性的就业和增长

被迫照顾家人和年迈的父母,欧盟数百万妇女无法工作,或无法按照自己的意愿工作

国民经济严重无能

劳动力市场中越来越多的妇女将导致国内生产总值的增加,从而导致税收增加

在女性就业率最低的国家,这种潜力最高

在欧盟,平均有六分之一的女性从事专业活动;在一些国家,他们只有10人中的5人

女性兼职工作人数是女性的四倍

男性的收入比女性同事高出近20%

女性收入低于男性,这影响了她们未来的退休和经济独立

我们希望“欧洲2020战略”包含增加女性在欧盟工作的具体目标

欧盟决心让女性和男性享有将职业,私人和家庭生活结合起来的相同机会

我们似乎很清楚,在欧洲,结束危机的努力与促进男女机会平等密切相关

欧盟不能拥有世界上最有能力的家庭主妇

Birgitta Ohlsson是瑞典部长欧洲事务代表Anders Borg是瑞典财政部长



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